腦葉公司無(wú)限升級(jí)版是一款經(jīng)營(yíng)類(lèi)手機(jī)游戲，玩家將在這里收容怪物，不同的怪物有不同的習(xí)性，有些喜歡安靜，有些喜歡吵鬧，玩家需要安排對(duì)應(yīng)的員工進(jìn)行安撫，感興趣的小伙伴快來(lái)下載吧。

腦葉公司無(wú)限升級(jí)版簡(jiǎn)介

腦葉公司無(wú)限升級(jí)版是一款流行的怪物模擬游戲，精彩有趣情節(jié)設(shè)計(jì)，充滿了緊張感，該游戲的世界觀特別大，劇情非常有意思，游戲一直是相當(dāng)受歡迎的游戲。與傳統(tǒng)的模擬經(jīng)營(yíng)游戲不同，玩家需要管理的是沒(méi)有完整的信息可供參考，而是充滿更多不確定性的未知挑戰(zhàn)。我們要一次又一次地嘗試，除此之外，還可以知道偏好或禁忌的管理行為。公司內(nèi)部除了有很多無(wú)法用三句話概括的例外情況外，還會(huì)在游戲途中根據(jù)工作時(shí)間觸發(fā)黎明、中午、黃昏、午夜等威脅指數(shù)不同的考驗(yàn)。每次考驗(yàn)都有不同的攻略方法。第一次挑戰(zhàn)是在不失去任何職員的情況下很難突破考驗(yàn)。

腦葉公司無(wú)限升級(jí)版特色

1、超級(jí)多類(lèi)型的怪物帶著玩家進(jìn)入新世界，暢爽自由地體驗(yàn)非凡的游戲風(fēng)格。

2、商業(yè)模擬游戲讓玩家在游戲中獲得新鮮能量，收集各種獨(dú)特的公司。

3、在游戲中，激情沖破新世界，新奇、有趣、耐玩的篇章等著你去感受。

腦葉公司無(wú)限升級(jí)版亮點(diǎn)

當(dāng)恐懼不足畏懼之時(shí)，它將成為進(jìn)步的幫手

腦葉公司一共有十個(gè)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)能夠收容四種異常和提供五名員工工作空間，擔(dān)任部門(mén)助理的Sephirah將成為你的助手，提供所有在該部門(mén)工作的員工輔助效果，隨著部門(mén)區(qū)塊的解鎖，系統(tǒng)會(huì)要求玩家在當(dāng)天工作結(jié)束后，隔日工作開(kāi)始前，從三種隨機(jī)異常中選擇一種進(jìn)行收容，這項(xiàng)過(guò)程無(wú)法被跳過(guò)，管理者跟主管的責(zé)任只會(huì)越來(lái)越重。當(dāng)玩家工作天數(shù)積累越多，收容異常數(shù)量也會(huì)顯著提升，每個(gè)決策都會(huì)決定機(jī)械內(nèi)的齒輪能否順利運(yùn)行，粗心大意的失誤可能會(huì)引起部門(mén)全滅的大災(zāi)難，建議大家在開(kāi)始管理公司前，務(wù)必處于腦袋清醒的狀態(tài)，可以的話最好沖泡一杯用于醒腦的黑咖啡，以防不時(shí)之需。

「直面恐懼，創(chuàng)造未來(lái)?！褂螒騼?nèi)登場(chǎng)的異常正是所謂的恐懼，根據(jù)收容難度和殺傷力，有專門(mén)的等級(jí)制度用于分類(lèi)它們，威脅程度由低至高分別被命名為ZAYIN、TETH、HE、WAW、ALEPH。既然已知曉恐懼為何，那要如何創(chuàng)造未來(lái)呢?答案很簡(jiǎn)單，那就是利用研究異常得到的能源盒轉(zhuǎn)化【E.G.O裝備】，為員工分配專門(mén)用以異常的武器和服裝，僅有極少部分的武器會(huì)有不分?jǐn)澄夜舻母弊饔猛猓^大多數(shù)的E.G.O裝備皆能提供給玩家極大的幫助，不過(guò)要注意的是，隨著異常威脅程度越高，合成E.G.O裝備需要消耗的能源盒越多，千萬(wàn)不要操之過(guò)急，在準(zhǔn)備不夠周全的情況下過(guò)度接觸高威脅性異常。

面對(duì)未知，洞察是非，步步為營(yíng)，小心為上

既然玩家被稱為是管理員，我們?cè)凇赌X葉公司無(wú)限升級(jí)版》管理的項(xiàng)目是什么呢?如果用淺顯易懂的事物舉例，被操控的員工是可被消耗的人事成本，生產(chǎn)能源盒造成人類(lèi)社會(huì)的異常是相對(duì)重要且不可再生的機(jī)械設(shè)備，人死了再應(yīng)征就好，機(jī)械壞了(突破收容)公司可就要面臨破產(chǎn)(全滅)危機(jī)咯!雖然有點(diǎn)刻意把員工形容成用完就丟的衛(wèi)生紙，實(shí)際上員工培訓(xùn)也是十分重要的環(huán)節(jié)，畢竟動(dòng)不動(dòng)就折損員工，公司將面臨難以負(fù)擔(dān)的人事成本，重新訓(xùn)練高級(jí)員工會(huì)需要消耗大量LOB點(diǎn)數(shù)，如果員工能在單一部門(mén)服務(wù)越久，他們的屬性也會(huì)有所成長(zhǎng)，往后要收容威脅程度更高的異常也就更輕而易舉了。

部門(mén)員工能力的成長(zhǎng)需要付諸行動(dòng)去執(zhí)行，異常會(huì)針對(duì)四種工作能力有所反應(yīng)，分別是本能、洞察、溝通、壓迫，這四種行為分別對(duì)應(yīng)員工的四項(xiàng)屬性數(shù)值，生命值、精神值、自律值、正義值，當(dāng)你進(jìn)行越多的本能行為，就會(huì)增加員工的生命值，以此類(lèi)推。當(dāng)某一種異常較為喜愛(ài)人們與他溝通，自律值較高的員工就會(huì)達(dá)到較佳的工作效益，同理可以用在需要壓迫的異常，命令正義值較高的員工去處理該異常會(huì)是較為合理的選擇。

不過(guò)凡事都有例外，不少異常有獨(dú)特的NG行為，接觸時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、同一員工在單日對(duì)其進(jìn)行一次以上工作、工作表現(xiàn)過(guò)于優(yōu)良、工作表現(xiàn)過(guò)于差勁都有極大機(jī)率造成員工傷亡，除此之外，還有不小心點(diǎn)到它就會(huì)造成公司全滅的危險(xiǎn)異常，切記!操之過(guò)急是此行業(yè)的大忌。

在這里給剛勝任或準(zhǔn)備應(yīng)征管理員職位的新手一個(gè)小建議，游戲前期在達(dá)到能源指標(biāo)后，繼續(xù)派遣員工加班，就如同上述所示，員工工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，屬性數(shù)值的成長(zhǎng)就會(huì)越明顯，盡可能在工作日程二十天前(二十天后就會(huì)解鎖午夜考驗(yàn))培育出五名以上五級(jí)員工，同時(shí)也要達(dá)到能穩(wěn)定收容包含WAW威脅等級(jí)在內(nèi)的所有異常。當(dāng)你跨過(guò)二十日后，你會(huì)感受到來(lái)自游戲制作團(tuán)隊(duì)的惡意不斷涌現(xiàn)：一日要求你選擇兩項(xiàng)異常、ALEPH級(jí)別異常大量發(fā)生、難度不斷上升的嚴(yán)酷考驗(yàn)、以及最重要的抑制核心頭目戰(zhàn)都會(huì)隨之到來(lái)。

極具挑戰(zhàn)性的核心抑制戰(zhàn)，迎接惡意滿滿的隨堂考試

抑制核心是什么?要回答這個(gè)問(wèn)題，就要從各部門(mén)助理Sephirah談起，每一名Sephirah分別對(duì)應(yīng)卡巴拉思想中的十種流溢，計(jì)數(shù)到十的傳統(tǒng)始于《創(chuàng)世之書(shū)》「虛無(wú)的十位質(zhì)點(diǎn)，既非九，也非十一」，這也就是為何腦葉公司會(huì)有十個(gè)部門(mén)，非九也非十一，針對(duì)質(zhì)點(diǎn)的相關(guān)說(shuō)明，這里我就不班門(mén)弄斧裝懂了，有興趣的玩家可以去搜尋相關(guān)信息或書(shū)籍閱讀。當(dāng)玩家完成的部門(mén)任務(wù)到一定數(shù)量后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)平常相處的Sephirah不是活著的人類(lèi)，而是遵循某人命令行事的AI，窺探AI們過(guò)去的行為讓它們的核心開(kāi)始暴走，為了維護(hù)公司部門(mén)的正常運(yùn)行，以及了解腦葉公司和Angela極力隱瞞的秘密計(jì)劃，抑制核心的頭目戰(zhàn)正式展開(kāi)。

當(dāng)一個(gè)模擬經(jīng)營(yíng)游戲要你挑戰(zhàn)頭目，你們腦中第一個(gè)想到的攻略法是什么?拿著武器直接沖去主控制室打爆核心?如果有那么簡(jiǎn)單的就好啦!腦葉公司無(wú)限升級(jí)版抑制核心頭目戰(zhàn)像是考驗(yàn)管理能力的隨堂考，每顆核心都要透過(guò)特殊攻略法才能有效擊破。

舉例來(lái)說(shuō)，某顆核心會(huì)讓你的四項(xiàng)工作行為隨機(jī)調(diào)換，本能可能被改為洞察、溝通可能被改為壓迫;某顆核心會(huì)讓游戲畫(huà)面馬賽克化，幾乎無(wú)法讓你看到任何文字;某顆核心會(huì)直接化身如同異常般強(qiáng)大的對(duì)手，與突破收容的異常展開(kāi)血肉模糊的屠殺饗宴。要如何成功抑制核心?其實(shí)很簡(jiǎn)單，把自己當(dāng)作是真正的腦葉公司管理員，發(fā)揮在公司服務(wù)所學(xué)的一切，活用手邊值得信賴的人力資源，從深不見(jiàn)底的絕望深淵，點(diǎn)燃照亮一切的無(wú)限光輝。

核心玩法重復(fù)性高，除此之外無(wú)可挑剔

老實(shí)說(shuō)，腦葉公司無(wú)限升級(jí)版并不是一款表現(xiàn)優(yōu)異的模擬經(jīng)營(yíng)游戲，不是所有玩家都能在反復(fù)的失敗和重復(fù)性極高的游戲過(guò)程中獲得樂(lè)趣，光從表面來(lái)看，本作似乎擁有不少隨機(jī)因素存在，實(shí)質(zhì)上卻與其相反，游戲本身壓根與【隨機(jī)因素】四字無(wú)緣，登場(chǎng)的異常種類(lèi)全都固定不變，反復(fù)游玩數(shù)次就能全數(shù)解鎖，游戲核心玩法立馬變成無(wú)趣的背版游戲，嚴(yán)重缺少變化性。

然而，玩家針對(duì)異常能采取的互動(dòng)行為有限，除了四種不同的工作行為外，就僅剩異常突破收容后，管理員命令員工去收容它們而已，核心玩法重復(fù)性高，所幸優(yōu)秀的人物設(shè)計(jì)、異常設(shè)計(jì)、游戲劇本、挑戰(zhàn)性與趣味兼具的核心戰(zhàn)都為單調(diào)的核心玩法加分不少，使本作成為游戲性欠佳卻令人印象深刻的優(yōu)秀獨(dú)立制作游戲。

腦葉公司無(wú)限升級(jí)版背景

在這個(gè)時(shí)代，無(wú)論是生存在郊區(qū)的人，還是艱難生活于后巷的人 ，甚至是在“巢”中享受的人，都患上了一種“都市病”。

雖然以現(xiàn)在的科技，只要付得起錢(qián)，什么肉體上的疾病都能治愈。但是都市病是一種精神上的疾病，會(huì)在潛意識(shí)中引導(dǎo)人走向死亡，且一直沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)。

第一個(gè)發(fā)現(xiàn)這種疾病的人，名叫Carmen。她提出了一種“靈魂療法”的方案，試圖以此治愈人們。

性格開(kāi)朗，為人善良的她吸引了一批追隨者：Elijah，Gabriel，Michelle，Giovanni，Kali，Daniel，Benjamin和Ayin。

因?yàn)檫@樣的研究肯定會(huì)遭到“首腦”的限制，所以他們?cè)诮紖^(qū)建立了研究所，以Ayin為主的一行天才對(duì)靈魂這一概念進(jìn)行研究，而Kali則作為力量保護(hù)研究所，很快研究就有了結(jié)果。

Carmen的理論中，在世界的底部有一條永不停歇的河流，這是所有精神的具象化。雖然人們都不知道，但所有人的潛意識(shí)都和這條河流所連接。

并且從精神中提取了少量的這河中之水，并且給它起名為Cogito。Cogito是精神的具象化，是液態(tài)的生命和死亡。

Carmen相信，如果要治愈靈魂，那就需要同樣擁有靈魂概念的東西才有可能成功，那么Cogito或許就是所需要的東西。

隨著對(duì)Cogito的研究，大家發(fā)現(xiàn)了獲取Cogito的方法。需要一個(gè)最合適的人作為“水桶”，然后便能獲取“河流”中的Cogito。

但是根據(jù)生物檢測(cè)，Carmen自己，就是最適合做“水桶”的人。但是Carmen是整個(gè)研究的領(lǐng)頭人，而這樣的實(shí)驗(yàn)又過(guò)于危險(xiǎn)。

在大家一籌莫展時(shí)，Enoch申請(qǐng)做實(shí)驗(yàn)。Lisa和Enoch是在“郊區(qū)”發(fā)現(xiàn)的孩子，他們雖然不是親兄妹，但感情很好。最終，大家艱難地批準(zhǔn)了他的請(qǐng)求。

悲劇發(fā)生了，Enoch停止了呼吸，所有人的情緒陷入了低谷。研究所死一般的沉寂下，只剩下Lisa哭罵聲，當(dāng)她對(duì)著Carmen無(wú)心詛咒到時(shí)，Carmen回答道“我也希望啊......”。雖然實(shí)驗(yàn)非常失敗，但大家仍然相信Carmen會(huì)率領(lǐng)大家重新走上正軌的。

那一天，Carmen找到Ayin，像Ayin講述自己的治愈計(jì)劃，雖然很荒謬，但是邏輯上是正確的。此時(shí)的Ayin未及時(shí)發(fā)現(xiàn)Carmen的異樣，也沒(méi)有意識(shí)到這一次，不是討論而是托付。他也從未想過(guò)像Carmen這樣樂(lè)觀、善良的人會(huì)做出那種事情。

Carmen自殺了，被所有人的信任壓垮了，她帶著沉重的期望沉入那個(gè)緊鎖的房門(mén)后的浴缸里。

Ayin接管了研究所，一種深深的自責(zé)和痛苦令本就冷靜的他，變得更加冷漠。同時(shí)也有一種使命感浮現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)樗乐挥兴梢酝瓿蒀armen的計(jì)劃。

于是他把Carmen仍未死亡的大腦成功地做成了“水桶”，于是擁有了無(wú)窮無(wú)盡的Cogito。

但同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一種與靈魂擁有相似概念，不知何時(shí)存在，也不知如何消滅的生物——起名為異想體。

研究所收容了這些異想體，同時(shí)對(duì)Cogito和異想體進(jìn)行研究。對(duì)異想體的一方面研究，大家發(fā)現(xiàn)能夠?qū)漠愊塍w身上獲取的物質(zhì)制作成武器，起名為E.G.O(Extermination of Geometrical Organ)。

并且制作了第一把E.G.O——原型的擬態(tài)刀，后由Kali使用。后來(lái)Kali也覺(jué)醒了自己的E.G.O——血霧彌漫，并且通過(guò)保護(hù)研究所而得到的種種戰(zhàn)果贏得了“殷紅血霧”這一色彩級(jí)收尾人的的榮譽(yù)(同時(shí)也是色彩級(jí)收尾人的頂點(diǎn))

E.G.O非常強(qiáng)大，但使用E.G.O來(lái)對(duì)付異想體并不是只有E.G.O才能夠?qū)Ω懂愊塍w。而是使用E.G.O很容易，甚至不需要訓(xùn)練，拿起的一瞬間就明白如何使用，即便不能發(fā)揮出其全部力量，也減去了大量的訓(xùn)練成本。

而對(duì)Cogito的研究，一開(kāi)始由于Cogito仍處于實(shí)驗(yàn)階段，不能進(jìn)行活體實(shí)驗(yàn)，所以苦于沒(méi)有數(shù)據(jù)，沒(méi)有明顯進(jìn)展。而這時(shí)，Elijah因?yàn)槠惹械叵胍尤雽?shí)驗(yàn)中，于是私自地注射了Cogito。

厄運(yùn)接踵而至，Elijah的指甲和牙齒開(kāi)始脫落，皮膚開(kāi)始潰爛。雖然痛失一名好友，但是實(shí)驗(yàn)卻因此獲得了繼續(xù)下去的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

目睹了這件事情的Gabriel收到了極大是打擊，他為了讓自己好受些將Elijah的慘劇歸結(jié)為不守規(guī)矩。于是他嚴(yán)格制定了一系列規(guī)則，病態(tài)地認(rèn)為只要守規(guī)矩，就不會(huì)再有犧牲。Elijah的慘劇一開(kāi)始令他逐漸地不敢暴露自己的皮膚，并謊稱是害怕化學(xué)試劑傷害自己的皮膚。后來(lái)他開(kāi)始無(wú)休止地抓撓自己的皮膚，所有人強(qiáng)迫他進(jìn)行檢查，但實(shí)際上他的皮膚什么事都沒(méi)有，那就意味著他是心理上的問(wèn)題，也就沒(méi)有人能夠幫助他，最終他崩潰得不成人樣，在發(fā)狂中死去。

實(shí)驗(yàn)仍然要繼續(xù)，仍然需要大量的人體實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，研究需要自愿者。Giovanni站了出來(lái)，實(shí)際上，Giovanni是Carmen的病人并且從小就認(rèn)識(shí)Carmen,他說(shuō)他之所以愿意進(jìn)行實(shí)驗(yàn)不是為了Ayin，而是為了Carmen,他認(rèn)為如此一個(gè)關(guān)于靈魂的實(shí)驗(yàn)，肯定可以復(fù)活Carmen的。Ayin沒(méi)有給予他肯定或是否定的回答，而是一次又一次地注射Cogito，最終在無(wú)盡的實(shí)驗(yàn)中，Giovanni也離去了。

Michelle是研究所年齡最小的員工。即便很聰明，Ayin當(dāng)時(shí)也是反對(duì)她加入研究的，畢竟年齡太小，可是Carmen一直在為Michelle說(shuō)好話，也就讓她成為研究所的一員。

再身邊的人一個(gè)又一個(gè)地離去后，Michelle幼小的心靈再也承受不了了，她向“首腦”報(bào)告，并且逃出了研究所，希望能夠停止這些瘋狂的實(shí)驗(yàn)。

研究所的大家還沒(méi)有意識(shí)到Michelle的離去，“首腦”就已經(jīng)到來(lái)了。“首腦”之一“世界的調(diào)律者”Garion帶著兩名爪牙來(lái)到研究所，使用“妖靈”輕松打開(kāi)了研究所的大門(mén)，作為管理異想體的Daniel率先遇見(jiàn)了調(diào)律者，他被威逼打開(kāi)所有異想體的大門(mén)。在“首腦”和“妖靈”面前，他不得不照做。

一時(shí)間，研究所變成了充斥著怪物的地獄，Daniel在打通最后一次內(nèi)部電話后也含恨死去。

Kali作為研究所的守護(hù)者看到自己守護(hù)的東西化為烏有，憤怒使Kali向“首腦”和異想體發(fā)動(dòng)了瘋狂的攻擊。最終以一只眼睛和一只手臂的代價(jià)擊敗了所有異想體，并且斬殺了兩名爪牙。

即便做到這樣級(jí)別的戰(zhàn)斗，調(diào)律者仍然沒(méi)有把Kali放在眼里，但她根本不知道E.G.O的力量。盲目的輕敵讓她付出了血的代價(jià)，Kali竭力擊殺了調(diào)律者。

完全崩潰的研究所需要一個(gè)出路，Ayin需要知道“首腦”的情報(bào)。或許因?yàn)檎{(diào)律者對(duì)自己強(qiáng)大的自信使其并沒(méi)有為自己的大腦上鎖。在挖開(kāi)調(diào)律者的大腦后Ayin知道了大量的情報(bào)，包括成為“世界之翼”的辦法。

在那之后，Benjamin和Ayin繼續(xù)進(jìn)行禁忌般的研究。同時(shí)Ayin試圖利用Carmen留下來(lái)的大腦中的人格碎片來(lái)構(gòu)建一個(gè)AI，甚至想給予她近乎完美的外表和身軀以此來(lái)讓carmen重獲新生——即便這僅僅是對(duì)活著的人而言也足夠了。

在不斷的實(shí)驗(yàn)后，Ayin和Benjaming成功了，一個(gè)美麗，有自我思想，聰慧的AI完成了。在二人的注視下，這個(gè)AI睜開(kāi)了雙眼，那是同Ayin一樣的金色的雙眸。

Ayin為這個(gè)AI的設(shè)計(jì)傾盡了心血，并且為她注入了Carmen的記憶。但出乎意料的是，這個(gè)以Carmen為藍(lán)本的AI根本不像Carmen。

看著這個(gè)AI，她越是完美，Ayin就越是痛苦。而在她說(shuō)出“Ayin，我記得你曾經(jīng)是個(gè)擁有溫暖笑容的人”時(shí)，他崩潰了。

無(wú)數(shù)記憶奔涌而出出來(lái)，他冷酷地丟下一句“機(jī)器，就該像機(jī)器一樣運(yùn)轉(zhuǎn)......”便走開(kāi)了。

Ayin根本不愿意面對(duì)她，甚至于逃避她。在Benjamin的極力說(shuō)辭下才勉強(qiáng)為她取了個(gè)名字——Angela。

或許在面對(duì)那溢血的浴缸時(shí)就想到了，也或許在剖開(kāi)“調(diào)律者”的大腦時(shí)就有預(yù)感了，又或許在制作這個(gè)AI時(shí)就已經(jīng)擬訂了，也許如果她真的能和Carmen一樣，Ayin就會(huì)放棄了吧。

但此刻Ayin只有一個(gè)念想，他要完成Carmen的遺愿，他要?jiǎng)?chuàng)造出可以實(shí)現(xiàn)Carmen夢(mèng)想的奇點(diǎn)，他要，成為世界之翼。

在經(jīng)歷了如此之多的變故后，Benjaming認(rèn)為已經(jīng)不能向著更深的血淚地獄前進(jìn)了，他希望Ayin可以收手。

但Ayin早已無(wú)法停下，最終勸阻無(wú)果的Benjaming也離開(kāi)了。

Ayin獨(dú)自研究能夠成為“翼”的奇點(diǎn)技術(shù)，而就在研究有所進(jìn)展之時(shí)，Ayin看見(jiàn)了報(bào)紙上的信息——Michelle因?yàn)闆](méi)有料到自己的泄密會(huì)導(dǎo)致如此悲慘的結(jié)果而自殺了。Ayin沒(méi)有憤恨，只是把報(bào)紙揉爛，因?yàn)樗约阂膊恢?，自己有沒(méi)有憎恨她的理由和資格。

與此同時(shí)，離開(kāi)了研究所的Benjaming即便不能再與Ayin同行也決定要再幫助他一次，。Benjaming在背地里發(fā)動(dòng)了Smoke War(煙霾戰(zhàn)爭(zhēng))，成功地折斷了一片“翼”，為Ayin成為新的“翼”鋪好了路。

Ayin如愿成立了腦葉公司，偌大的公司里只剩下他一人，他與同伴的回憶被定格在了相片中。而那名為光之種的計(jì)劃也已經(jīng)擬訂完成了。

腦葉公司無(wú)限升級(jí)版特點(diǎn)

管理多種小怪物

獨(dú)居創(chuàng)意的內(nèi)容

精致的模擬經(jīng)營(yíng)玩法

游戲的卡通2D畫(huà)面

系統(tǒng)精致值得研究

全新經(jīng)營(yíng)類(lèi)游戲玩法

非常新穎的游戲題材

精致的游戲畫(huà)風(fēng)