時(shí)光雜貨店無限內(nèi)購(gòu)版充滿復(fù)古魅力的休閑游戲?qū)慊氐?0年代,讓你親手經(jīng)營(yíng)自己的小店。從經(jīng)營(yíng)一個(gè)早餐攤位起步,逐步積累財(cái)富。游戲中,你還可以透過刮刮樂等趣味方式贏得額外獎(jiǎng)勵(lì),并借此拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。隨著時(shí)間的推移,你將逐步成長(zhǎng)為一名成功的富商,帶領(lǐng)周邊的人們共同邁向繁榮。
1、涵蓋數(shù)十個(gè)關(guān)卡,每個(gè)關(guān)卡都有不同的難度和挑戰(zhàn)性。
2、擁有多種經(jīng)營(yíng)元素,給你全方位的店鋪管理體驗(yàn)。
3、帶來不同的歷史場(chǎng)景,讓你在時(shí)光中暢游,感受多樣化的文化碰撞。
4、擁有引人入勝的劇情,而且每個(gè)時(shí)代的細(xì)節(jié)都經(jīng)過精心考究。
一、人才
1、在游戲中,人才和藝人會(huì)被分為農(nóng)、商、文、娛四種職業(yè),不同的職業(yè)對(duì)應(yīng)不同的羈絆。
2、橙色專家級(jí)別的人才中,“人才-鄭經(jīng)理”、“人才-腰鼓手”和“人才-火炬手”的可產(chǎn)生羈絆藝人相對(duì)容易獲取,尤其是“鄭經(jīng)理”,其藝人數(shù)量眾多且獲取門檻較低,因此可以作為我們0氪及微氪玩家前期發(fā)展的首選。
3、開局刮刮樂會(huì)贈(zèng)送一張引薦卡,人才引薦卡很重要,一定要留著兩張?jiān)龠M(jìn)行兌換,主要前期兌換紫色性價(jià)比很低。而第二張人才引薦卡可以通過抽取或者引薦卡碎片合成,第一次兌換推薦“鄭經(jīng)理”,可以增加兩次廣場(chǎng)斗雞活動(dòng)次數(shù),性價(jià)比高。
二、藝人
1、藝人目標(biāo)既能獲得資源,還可以完成任務(wù)獲得藝人,一箭雙雕。前期大家需要兌換的,基本上就是以上的藝人啦。
2、藝人重點(diǎn)培養(yǎng)的是:“海燕”,“海燕”名氣晉升可以獲取宣傳經(jīng)驗(yàn)加成,提升人才羈絆還能增強(qiáng)“鄭經(jīng)理”人才能力值,對(duì)前期賺速提升幫助很大。
三、載具
1、橙色級(jí)別的載具獲取方式相對(duì)多樣,比如積極參與游戲內(nèi)的排行榜活動(dòng),進(jìn)入前列,就有機(jī)會(huì)贏得橙色載具。
2、建議玩家們?cè)谇捌诤侠矸e累資源,根據(jù)排行榜開啟的時(shí)機(jī)來投放資源,既能有效分配資源,又能有機(jī)會(huì)上榜并獲得橙色載具。
3、載具能為人才加成大量資質(zhì)和百分比,是人才能力的重要組成部分。
4、一定要把最好的載具給最強(qiáng)人才,且只升級(jí)主人才的載具等級(jí),其他都不升級(jí),可以為主人才提升大量能力。
四、商鋪
通過打關(guān)卡解鎖,建議解鎖的新商鋪都先升到50級(jí)以上,拓展到2級(jí)以上,然后再將高能力的人才分配到高等級(jí)商鋪,并立即升級(jí),這能夠幫助玩家們快速提升總收入。
一、收入介紹
當(dāng)前收入=(店鋪總收入+影視作品總收入+關(guān)卡培訓(xùn)收入)x(1+月卡加成+年卡加成+關(guān)卡激勵(lì)加成+拜訪加成)注:提高人才收入也能提高店鋪收入。
人才收入:與天賦、藝人、載具等有關(guān)。
二、商鋪
前期店鋪的養(yǎng)成對(duì)收入提升非常大,因此越早解鎖店鋪和升級(jí)店鋪對(duì)賺速提升越快。
【建議】
1、解鎖新商鋪時(shí),就將商鋪升到50級(jí)以上;
2、優(yōu)先讓主培養(yǎng)的人才放置的商鋪多升級(jí)和拓展,快速提升我們的總收入。
店鋪依靠沖關(guān)章節(jié)開啟的商鋪,而每一個(gè)店鋪的單獨(dú)賺速計(jì)算式如下:其中基礎(chǔ)每級(jí)×店鋪等級(jí)與其他加成為每一商鋪獨(dú)有值,人才加成為所有店鋪共有值(人才總能力除以1000)。故店鋪的賺速主要來源于基礎(chǔ)每級(jí)。否則對(duì)于大多數(shù)店鋪來說,人才能力的影響會(huì)更巨大。
三、藝人提升
1、選擇一個(gè)藝人主要培養(yǎng),推薦藝人主培【藝人-海燕】;
2、主培藝人的技能全部提升至20%以上;
3、在還沒獲得【藝人-海燕】的時(shí)候,其他藝人的魅力值可以稍微平均一點(diǎn),日常藝人魅力值可以平均150以上,技能提升至15左右就可以;如果已經(jīng)獲得了主培藝人,那推薦將魅力道具全部投在主培藝人身上,因?yàn)轺攘χ堤嵘礁?,解鎖的技能也會(huì)越多。
四、人才提升
1、選擇一個(gè)人才主要培養(yǎng),推薦人才主培【人才-鄭經(jīng)理】;
2、前期綠色人才建議升至100級(jí)以上,紫色人才升至300級(jí)以上,橙色人才升至750級(jí)左右;
3、獲得主培人才后,可以將對(duì)應(yīng)的書籍、人參、引薦信都投到主培人才身上。這樣才能更快地提升人才能力。
五、載具提升
前期最容易獲取的橙色載具是【面包車】,這個(gè)載具可通過七日簽到活動(dòng)獲得。一旦獲取,建議優(yōu)先為主力培養(yǎng)的人才配備面包車,并且將所有的零件資源都使用在面包車上,這樣人才能力的提升才會(huì)越快。
六、商店購(gòu)買
前期優(yōu)先購(gòu)買魅力道具、經(jīng)驗(yàn)卡、人參、普通西裝、普通皮鞋、普通手表、火車票(必買)
(優(yōu)先級(jí)推薦:1、火車票,2、魅力資源、3、人參、4、普通西裝、普通皮鞋、普通手表、5、經(jīng)驗(yàn)卡),其余視個(gè)人情況增加即可)
【開心52商店】
普通手表,高級(jí)手表,致富經(jīng)必?fù)Q,數(shù)量看游戲進(jìn)度和積分情況換;
【商戰(zhàn)商店】
致富經(jīng)、計(jì)算器、普通西裝、普通皮鞋、補(bǔ)品、豬腳面這些必?fù)Q,看自己積分換,不要換手表,手表開心52換就夠了。
【公會(huì)商店】
普通西裝、普通皮鞋、致富經(jīng),優(yōu)先月限購(gòu)物品,其余的根據(jù)自己需要換。
【飯店商店】
火車票、閱歷卡拉滿,其余的根據(jù)自己的需求換。
【廣場(chǎng)商店】
優(yōu)先兌換普通西裝、普通皮鞋,然后零件、機(jī)油,其余的根據(jù)自己的需求換。
【培訓(xùn)商店】
優(yōu)先兌換引薦卡碎片,然后根據(jù)情況兌換其他資源。
七、鉆石使用
鉆石一定不要用來購(gòu)買刮刮樂,因?yàn)椴粍澦?。鉆石有其他用處。
首先是開服拍洋畫每天一定要全部購(gòu)買,不同洋畫卡可以提升大量賺錢,這是人才能力提升來源。能力不要均勻分配,如果有橙色主主培卡則優(yōu)先給他,零氪微氪是沒有那么多資源平均分配的。
鉆石還要用來吃席,可以自己開設(shè)宴會(huì),也可以跟其他玩家互相赴宴。飯幣每天優(yōu)先購(gòu)買旅游車票、閱歷卡。公會(huì)的限時(shí)購(gòu)物砍價(jià)完成后是值得購(gòu)買的,千萬不要錯(cuò)過了。一定要砍價(jià)完成后再買。說不定他還會(huì)倒貼你鉆石。
1、不同的物品會(huì)有不一樣的價(jià)格,玩家在游玩的時(shí)候一定要記住價(jià)格。
2、游玩的時(shí)候是可以不斷的積累自己的金幣的,成為富甲一方的存在。
3、在主界面中就可以看到很多的玩法, 點(diǎn)擊之后就可以自動(dòng)的去游玩。
4、當(dāng)你積累的金幣達(dá)到一定的程度之后就可以自動(dòng)的解鎖新的物品。
1、員工管理
招募合適的員工,提高店鋪的服務(wù)質(zhì)量和效率;同時(shí),注意員工的培訓(xùn)和激勵(lì),提高他們的滿意度;
2、時(shí)光旅行
穿越到不同時(shí)期,了解歷史背景和文化特色,為店鋪經(jīng)營(yíng)提供有益的信息;
3、營(yíng)銷策略
利用各種營(yíng)銷手段,如促銷、活動(dòng)等,提高店鋪的知名度和口碑;
4、店鋪裝修
根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn),裝修店鋪,提升店鋪的形象和吸引力。
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